Wir kennen uns! Woher? Vom Lebensmitteleinkauf natürlich! Als eine der größten landwirtschaftlichen Hauptgenossenschaften Deutschlands bieten wir alles, was unsere Landwirte brauchen, um hochwertigste Nahrungsmittel herzustellen - für uns alle. Unsere mehr als 2.600 Mitarbeiter sind an fast 150 Standorten für unsere 40.000 Landwirte, Winzer und Gartenbauer aktiv, mit viel Leidenschaft und Engagement und das schon seit 1953.

SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

im Berechtigungsmanagement Inhouse
Vollzeit in Köln

Werden Sie auch Mitgestalter...

  • beim analysieren und weiterentwickeln des SAP-Berechtigungs- und Rollenkonzeptes als zentrale Schnittstelle zu den internen Fachbereichen
  • beim umsetzen von Fachbereichsanforderugen, sowie beim begleiten von Projekten
  • bei Schwachstellenanalysen im Bereich der SAP-Berechtigungen
  • beim identifizieren von Risiken in der SAP-Systemlandschaft und -Systemsicherheit, sowie beim umsetzen von Security Notes
  • beim ermitteln und umsetzen von Verbesserungs- und Optimierungspotenzialen 
  • als anerkannter, interner Partner im 2nd und 3rd-Level-SAP-Support 

Wenn Sie...

  • idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft bzw. einer IT-(nahen) Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung verfügen
  • mehrjährige Erfahrung in in der SAP-Berechtigungsverwaltung, -Rollenerstellung und in der zentralen Benutzerverwaltung mitbringen
  • optimaler Weise bereits Kenntnisse in der Analyse und Konzeption von Sicherheitsrichtlinien, sowie deren Optimierung und Umsetzung sammeln konnten
  • bereits grundlegende Kenntnisse in ABAP-Programmierung / -Debugging mitbringen
  • sich begeistern für zukunftsorientierte SAP-Themen und gerne eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten
  • unser gemeinsam getragenes Teamverständnis mittragen wollen

dann erwartet Sie...

  • ein gutes Betriebsklima an dem wir bewusst gemeinsam weiter optimieren in unserem motivierten Team
  • eine praxisbezogene Tätigkeit in unserer Zentrale, verkehrsgünstig, im Herzen von Köln
  • eine individuelle Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Coaching und Weiterbildungen
  • eine attraktive Vergütung mit diversen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerbendaten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Bewerbungsinfos

Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich. Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit, Interesse an der Landwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.

TYPISCHER BEWERBUNGSABLAUF

  • Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ
  • Rückmeldung
  • Vorstellungsgespräch
  • Entscheidung
  • Einstieg

Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.

Ansprechpartner

Carolin Cordes

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 224
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