Wir kennen uns! Woher? Vom Lebensmitteleinkauf natürlich! Als eine der größten landwirtschaftlichen Hauptgenossenschaften Deutschlands bieten wir alles, was unsere Landwirte brauchen, um hochwertigste Nahrungsmittel herzustellen - für uns alle. Unsere mehr als 2.600 Mitarbeiter sind an fast 150 Standorten für unsere 40.000 Landwirte, Winzer und Gartenbauer aktiv, mit viel Leidenschaft und Engagement und das schon seit 1953.

Produktmanager im Bereich Agrartechnik (m/w/d) Parts & Zubehör

Vollzeit in Köln

Werden Sie auch Mitgestalter...

  • bei individuellen Marketingprojekten auf Social Media Platformen und in Koorperation mit unseren Lieferanten
  • im Produktmarketing von Ersatzteilen und Zubehörprodukten von Landmaschinen
  • bei der Referenzierung von Ersatzteilen und der Stammdatenpflege dieser Artikel
  • bei Umsatzauswertungen, Einkaufsauswertungen und Konditionenvergleichen

Wenn Sie...

  • eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung haben
  • ein gutes technisches Verständnis von Landtechnik, speziell im Bereich Ersatzteile & Zubehör mitbringen
  • eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnet
  • mit MS Office vertraut sind und bestenfalls über SAP Kenntnisse verfügen
  • als qualifizierter Quereinsteiger eine neue Herausforderung suchen

dann erwartet Sie...

  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit netten Kollegen
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein sicherer Rückhalt durch einen starken Argrarkonzern

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerbendaten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Bewerbungsinfos

Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich. Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit, Interesse an der Landwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.

TYPISCHER BEWERBUNGSABLAUF

  • Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ
  • Rückmeldung
  • Vorstellungsgespräch
  • Entscheidung
  • Einstieg

Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.

Ansprechpartner

Ingrid Ghimp

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 189

Yvonne Lücke

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 147
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