Die RWZ ist eines der größten Agrarhandelshäuser in Deutschland. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich über ganz Rheinland-Pfalz und das Saarland sowie weite Teile von Nordrhein-Westfalen und Hessen. Als Konzern ist die RWZ auch in Thüringen, Bayern und Niedersachsen sowie Frankreich, Österreich und Benelux vertreten. Mit über 2.500 Mitarbeitenden an rund 220 Standorten ist der RWZ-Konzern für seine Mitgliedsgenossenschaften sowie für ca. 47.000 Landwirte, Winzer und Gartenbauer aktiv. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten, als Händler für Autos und Nutzfahrzeuge sowie für Brenn- und Baustoffe tätig.

Leiter (m/w/d) Vertriebscontrolling und Back Office für den Bereich Energie

Mineralöle, Holzpellets, Erdgas, Strom und Wasserstoff
Vollzeit in Köln

Werden Sie auch Mitgestalter...

  • im Controlling der Budgetvorgaben und Vertriebskennzahlen im Bereich Energie/Mineralöle
  • und übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination und Erstellung der Monats- und Ergebnisberichte
  • und verantworten Sie die allgemeine kaufmännische Koordination und Abwicklunng
  • in der Rückerfassung von Tourendaten, Beständen und Auftragsmengen
  • bei der Stammdatenverwaltung und -bearbeitung
  • und arbeiten Sie im Führungsteam für den Bereich Energie/Mineralöle und an Projekten mit
  • bei der Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Systeme im kaufmännischen Bereich
  • und übernehmen Sie die Führung des Back-Office-Teams sowie das Coaching der Mitarbeiter

Wenn Sie...

  • eine erfolgreich abgeschlosse kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, ein BWL-Studium oder ein fachverwandtes Studium haben
  • mehrjährige Erfahrungen im Vertriebscontrolling und der kaufmännischen Abwicklung mitbringen
  • idealerweise bereits erste Führungserfahrung nachweisen können
  • eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise haben
  • eine zielstrebige Persönlichkeit mit einem hohen Anspruch an Qualität auszeichnet
  • über eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Coaching-Fähigkeiten verfügen
  • einen routinierten Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, bestenfalls auch mit SAP haben

Dann freuen Sie sich auf...

  • eine zentrale Lage im Herzen von Köln mit guter Verkehrsanbindung (gegenüber vom Hbf)
  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld 
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Bezug eines Job-Tickets, sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
  • eine hervorragende Kantine
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden internen und externen Seminarangeboten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen
  • attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Geno-Shop
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Mitarbeiteiterinnen der Personalabteilung gerne zur Verfügung: 

Ingrid Ghimp: 0221 1638-189
Yvonne Lücke: 0221 1638-147

Bewerbungsinfos

Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich. Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit, Interesse an der Landwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.

TYPISCHER BEWERBUNGSABLAUF

  • Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ
  • Rückmeldung
  • Vorstellungsgespräch
  • Entscheidung
  • Einstieg

Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.

Ansprechpartner

Ingrid Ghimp

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 189

Yvonne Lücke

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 147
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