Die RWZ ist eines der größten Agrarhandelshäuser in Deutschland. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich über ganz Rheinland-Pfalz und das Saarland sowie weite Teile von Nordrhein-Westfalen und Hessen. Als Konzern ist die RWZ auch in Thüringen, Bayern und Niedersachsen sowie Frankreich, Österreich und Benelux vertreten. Mit über 2.500 Mitarbeitenden an rund 220 Standorten ist der RWZ-Konzern für seine Mitgliedsgenossenschaften sowie für ca. 47.000 Landwirte, Winzer und Gartenbauer aktiv. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten, als Händler für Autos und Nutzfahrzeuge sowie für Brenn- und Baustoffe tätig.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Verwaltung

Vollzeit in Köln

Werden Sie auch Mitgestalter...

  • bei der kaufmännischen Abwicklung von Kunden-/ Lieferantenbeziehungen mit IT-technischem Hintergrund
  • bei der internen Kostenverrechnung
  • bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten im Bereich IT
  • und beraten unsere internen Kunden
  • und unterstzützen bei der Beschaffung und dem Störungsmanagement in den Bereichen Telekommunikation (Mobilfunk, Festnetz, WAN, TK-Anlagen) und Drucksystemen
  • bei der konzernweiten Analyse von Informations- und Kommunikationsanforderungen
  • in enger Verzahnung mit den Bereichen IT-Kundenservice und IT-Infrastruktur

Wenn Sie...

  • gerne Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen wollen
  • eine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann/-frau bzw. Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen haben
  • über Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich verfügen oder bereit sind, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • idealerweise schon Berührungspunkte mit Telefonanlagen hatten
  • es gewohnt sind, selbstständig und verbindlich zu arbeiten
  • an Aufgaben systematisch und strukturiert herangehen
  • ein sicheres Auftreten haben und fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich) kommunizieren

Dann freuen Sie sich auf...

  • ein starkes Team mit gut ausgebildeten Kollegen*innen die etwas bewegen möchten
  • eine gute Einarbeitung in Ihre neuen Tätigkeiten
  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeldeine leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Perspektive im Rahmen zahlreicher Personalentwicklungsprogramme
  • diverse Gesundheitsangebote
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein sicherer Rückhalt durch einen starken Agrarkonzern

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Bewerbungsinfos

Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich. Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit, Interesse an der Landwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.

TYPISCHER BEWERBUNGSABLAUF

  • Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ
  • Rückmeldung
  • Vorstellungsgespräch
  • Entscheidung
  • Einstieg

Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.

Ansprechpartner

Ingrid Ghimp

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 189

Yvonne Lücke

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 147