Wir kennen uns! Woher? Vom Lebensmitteleinkauf natürlich! Als eine der größten landwirtschaftlichen Hauptgenossenschaften Deutschlands bieten wir alles, was unsere Landwirte brauchen, um hochwertigste Nahrungsmittel herzustellen - für uns alle. Unsere mehr als 2.600 Mitarbeiter sind an fast 150 Standorten für unsere 40.000 Landwirte, Winzer und Gartenbauer aktiv, mit viel Leidenschaft und Engagement und das schon seit 1953.

Geschäftsführer (m/w/d) für CO2-Zertifikategesellschaft Bodenkohlenstoff

Standort: Zentral innerhalb Deutschlands
Für den Aufbau und die Entwicklung einer neu gegründeten CO2-Zertifikategesellschaft auf Basis des Aufbaus von Bodenkohlenstoff suchen wir eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Geschäftsführung. 
Sie sind als Geschäftsführer:in des neu gegründeten Startups verantwortlich dafür, Landwirt:innen für die Teilnahme am Humus-Programm zu begeistern und die daraus resultierenden Zertifikate im deutschsprachigen Raum möglichst regional zu vermarkten: von der Detaillierung des Business Plan, über die Entwicklung der personellen und infrastrukturellen Organisation, bis zum erfolgreichen Rollout im deutschsprachigen Raum. Sie managen weitestgehend eigenverantwortlich Ihr Team, Ihr Budget sowie Ihre Kunden und Partner-Unternehmen.
Vollzeit in Köln

Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft
• Umsetzung & Ausbau der Business Planung
• Kontinuierliche Steigerung der Wirtschaftlichkeit
• Planung und operativer Aufbau der Strukturen (Personal, IT, Infrastruktur)
• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Humus-Programms
• Akquise und Begleitung am Programm teilnehmender Landwirt:innen
• Vermarktung der aus dem Programm entstehenden CO2-Zertifikate in Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnern
• Koordination und Steuerung der von den Gesellschaftern eingebrachten Dienstleitungen
• Vertrauensvolle und enge Abstimmung mit dem Aufsichtsgremium
• Vertretung der Gesellschaft nach außen und Vernetzung mit weiteren relevanten Partner-Unternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (agrarwirtschaftlich, technisch, wirtschaftswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung n der Agrar-/Ernährungs- oder Nachhaltigkeitsbranche
• Unternehmerische Persönlichkeit mit Erfahrung im eigenverantwortlichen Aufbau von Geschäftsbereichen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Führungserfahrung
• Überdurchschnittliches Engagement und hohe Flexibilität
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Der Nachhaltigkeit verpflichtet
• Fachliche Erfahrung im Bereich regenerative Landwirtschaft, GIS und CO2-Märkte sind ein starkes Plus

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Markt
• Interessantes Vergütungspaket mit Leistungsanreizen
• Weitgehende unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten
• Sicherer, verlässlicher Gesellschafterhintergrund mit Entwicklungsperspektiven

WIR

Sind ein Joint-Venture dreier Unternehmen aus komplementären Fachdisziplinen, die gemeinsam ein bundesweites, leistungsfähiges Angebot für regenerativ interessierte Landwirt:innen aufbauen und weiterentwickeln wollen.

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Bewerbungsinfos

Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich. Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit, Interesse an der Landwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.

TYPISCHER BEWERBUNGSABLAUF

  • Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ
  • Rückmeldung
  • Vorstellungsgespräch
  • Entscheidung
  • Einstieg

Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.

Ansprechpartner

Ingrid Ghimp

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 189

Yvonne Lücke

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 147
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