Wir kennen uns! Woher? Vom Lebensmitteleinkauf natürlich! Als eine der größten landwirtschaftlichen Hauptgenossenschaften Deutschlands bieten wir alles, was unsere Landwirte brauchen, um hochwertigste Nahrungsmittel herzustellen - für uns alle. Unsere mehr als 2.600 Mitarbeiter sind an fast 150 Standorten für unsere 40.000 Landwirte, Winzer und Gartenbauer aktiv, mit viel Leidenschaft und Engagement und das schon seit 1953.

Financial Controller (m/w/d)

mit perpektivischer Weiterentwicklung im Konzern
Vollzeit in Langenlonsheim

Werden auch Sie Mitgestalter...

  • indem Sie die eigenständige kaufmännische Betreuung einer mittelständischen Tochtergesellschaft im Volumen >65m EUR mit angeschlossenem Produktionsbetrieb übernehmen
  • indem Sie die finalen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Basis einer vorhandenen Konzern-Finanzbuchhaltung verantworten
  • bei der Erstellung von Abweichungsanalysen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen gemeinsam mit dem verantwortlichen Geschäftsführer der Gruppe
  • bei der Durchführung der operativen Jahresplanung und Vorbereitung von Planungsmeetings sowie die Erstellung regelmäßiger Jahres-Forecasts  in Abstimmung mit dem Geschäftsführer
  • bei der fristgerechten Fertigstellung weiterer Elemente für die regelmäßige Konzernberichterstattung
  • bei der Ausarbeitung quantitativer Analysen und Auswertungen zur Beurteilung der operativen Geschäftsentwicklung, insbesondere in den Bereichen Marketing und Vertrieb
  • und übernehmen Sie die kaufmännische Betreuung  von Sonderprojekten, z.B Business Case, M&A
  • und unterstützen Sie lokal bei der kaufmännischen Durchsicht wesentlicher Verträge
  • als Ansprechpartner für die Fachbereiche der Gruppe, wie etwa FiBu, Controlling, Konzernbilanzierung, Personal und IT

Wenn Sie...

  • ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen haben
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/ Konzernbilanzierung mitbringen
  • eine hohe Zahlen- und IT-Affinität auszeichnet
  • über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel verfügen
  • bestenfalls auch Anwenderkenntnisse in SAP/BW nachweisen können
  • verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse haben
  • über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen
  • ein hohes Engagement  und eine selbstständige, voarausschauende Arbeitsweise auszeichnet
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit zu Ihren Stärken zählen
  • erste Berührungspunkte mit agilen, flachen Führungsphilosophien hatten

dann erwartet Sie...

  • eine gute und systematische Einarbeitung und Heranführung an Ihre zukünftige Aufgabe
  • eine verantwortungsvolle und abwechselungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team
  • ein sicherer Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein attraktives Einkommen mit sämtlichen Sozialleistungen eines Großunternehmens

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Bewerbungsinfos

Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich. Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit, Interesse an der Landwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.

TYPISCHER BEWERBUNGSABLAUF

  • Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ
  • Rückmeldung
  • Vorstellungsgespräch
  • Entscheidung
  • Einstieg

Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.

Ansprechpartner

Ingrid Ghimp

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 189

Yvonne Lücke

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 147
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