Die RWZ ist eines der größten Agrarhandelshäuser in Deutschland. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich über ganz Rheinland-Pfalz und das Saarland sowie weite Teile von Nordrhein-Westfalen und Hessen. Als Konzern ist die RWZ auch in Thüringen, Bayern und Niedersachsen sowie Frankreich, Österreich und Benelux vertreten. Mit über 2.500 Mitarbeitenden an rund 220 Standorten ist der RWZ-Konzern für seine Mitgliedsgenossenschaften sowie für ca. 47.000 Landwirte, Winzer und Gartenbauer aktiv. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten, als Händler für Autos und Nutzfahrzeuge sowie für Brenn- und Baustoffe tätig.

Elektromeister (m/w/d)

Vollzeit in Worms

Werden Sie auch Mitgestalter...

  • bei der Koordination, Dokumentation, Planung, Nachrüstung, Durchführung von Wartungs-, Installations-, und Reparaturarbeiten nach VDE 1000-10, VDE 0105-100, DGUV Vorschrift 1, DGUV Vorschrift 3 und BetrSichV/TRBS
  • bei der Unterstützung der Gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft GVEFK
  • bei der Beurteilung von Störungsmeldungen unter Bestimmung der Reparatur- und Austauschumfänge, inklusive der Organisation der notwendigen Teile
  • bei der Kontrolle der fachlichen Umsetzung von extern beauftragten Firmen und Dienstleistern
  • bei der Mitarbeit in den Managementsystemen QM/QS und den stetigen Audits des Konzerns
     

Wenn Sie...

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in mit abgeschlossener Meisterausbildung im Elektrobereich haben
  • idealerweise Erfahrung im Bereich Maschinen- und Betriebsmittelinstandhaltung vorweisen können
  • selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise mitbringen
  • eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivation auszeichnet
  • vor körperlicher Belastung nicht zurückschrecken
  • im Besitz des Führerscheins der Klasse B, bestenfalls CE sind

Dann freuen Sie sich auf...

  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  und klare Perspektive im Rahmen zahlreicher Personalentwicklungsprogramme
  • diverse Gesundheitsangebote
  • ein sicherer Rückhalt durch einen starken Agrarkonzern

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Bewerbungsinfos

Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich. Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit, Interesse an der Landwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.

TYPISCHER BEWERBUNGSABLAUF

  • Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ
  • Rückmeldung
  • Vorstellungsgespräch
  • Entscheidung
  • Einstieg

Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.

Ansprechpartner

Ingrid Ghimp

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 189

Yvonne Lücke

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 147
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