Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. Als Konzern erzielt die RWZ mit rund 2.300 Mitarbeitenden an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Als Einzelhändler bietet er alles an Produkten, Dienstleistungen und Expertise, was Landwirte, Winzer, Gartenbauer und Waldbesitzer für die Erzeugung von Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln brauchen. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten, als Händler für Autos und Nutzfahrzeuge sowie als Anbieter von Brenn- und Baustoffen aktiv.

Content- und Campaign & Marketing-Manager (m/w/d) Technik Vertrieb/Aftersales - als Elternzeitvertretung

für Deutschland/Österreich/Frankreich vorerst befristet auf 2 Jahre
Vollzeit in Diez, Köln, Mutterstadt, Saarburg

Deine Aufgaben: 

  • Verantwortung für die B2B2C Kommunikation des Bereichs Advertising und Sales Promotion
  • Konzeption und Durchführung  von zielgerichteten Maßnahmen und Kampagnen  (digital und analog) zur Unterstützung des POS in Deutschland und Österreich . 
  • Erstellung von zielgruppenadäquaten Inhalten mit Fokus auf digitale Medien – Schwerpunkt AfterSales
  • Projektmanagement mit Kommunikations- und Marketingkontext 
    Betreuung Internetauftritt 
  • Organisation und Durchführung von regionalen Messen und Events in Zusammenarbeit mit dem POS 
  • Entwicklung zielgerichteter Marketing- und Kommunikationskampagnen mit den Agrartechnik Tochterunternehmen in Frankreich und Österreich 
  • Enge Kooperation mit Verkaufsteam und 31 RWZ-Technikzentren
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Grafikagenturen

Dein Profil:

  • Erfolgreiche abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Marketing Kommunikation, Kampagnenmangement, Event- und Veranstaltungsmanagement
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes organisatorisches Talent und technischen Verständnis
  • Affinität zur Agrarbranche und Agrartechnik 

Unser Angebot für Dich:

  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld 
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
  • eine hervorragende Kantine
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden internen und externen Seminarangeboten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen
  • attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Geno-Shop
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern

Du bist interessiert?

Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Deinen Bewerberdaten kannst Du unserer Datenschutzerklärung entnehmen. 

Bewerbungsinfos

Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich. Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit, Interesse an der Landwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.

TYPISCHER BEWERBUNGSABLAUF

  • Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ
  • Rückmeldung
  • Vorstellungsgespräch
  • Entscheidung
  • Einstieg

Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.

Ansprechpartner

Ingrid Ghimp

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 189

Yvonne Lücke

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 147