Die RWZ ist eines der größten Agrarhandelshäuser in Deutschland. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich über ganz Rheinland-Pfalz und das Saarland sowie weite Teile von Nordrhein-Westfalen und Hessen. Als Konzern ist die RWZ auch in Thüringen, Bayern und Niedersachsen sowie Frankreich, Österreich und Benelux vertreten. Mit über 2.500 Mitarbeitenden an rund 220 Standorten ist der RWZ-Konzern für seine Mitgliedsgenossenschaften sowie für ca. 47.000 Landwirte, Winzer und Gartenbauer aktiv. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten, als Händler für Autos und Nutzfahrzeuge sowie für Brenn- und Baustoffe tätig.

SAP-Abwicklung (m/w/d) im Bereich Nutztier in Köln

Wir suchen einen SAP-Abwickler (m/w/d) mit soliden SAP-Kenntnissen und Verständnis für Prozessabläufe. Ein Interessantes Sortiment in Kombination mit einem tollen Team machen den Arbeitstag einfach gut.
Vollzeit in Köln

Werden Sie auch Mitgestalter...> in einem sehr vielfältigen Arbeitsalltag mit unterschiedlichen Anforderungen

> bei der Überwachung und Bedienung der automatisierten Belegverarbeitung
> für manuelle Auftrags- und Bestellkorrekturen, Kontraktanlage/-pflege
> bei der Unterstützung der RWZ-Außenstellen in Fragen zur Abwicklung
> für die Preislistenbearbeitung (Excel & SAP) und SAP-Artikelstammpflege 
> in der Kommunikation an Mitarbeiter und Lieferanten (in Wort und Schrift)

Wenn Sie...> Begeisterung für Landwirtschaft leben und mindestens fachliche Grundkenntnisse mitbringen

> "fit" in SAP-Abwicklungsthemen sind und Prozessorientiert arbeiten können 
> MS-Office (v.a. Excel) sehr gut beherrschen
> wenn sie sich (ohne Fachliches-/Detailwissen) in unsere Nutztiersortimente einarbeiten möchten
> über ein gutes Verständnis von Warenströmen und Sortimenten verfügen
> sehr zuverlässig und gewissenhaft arbeiten
> teamfähig, organisiert, durchsetzungsstark und flexibel sind
> auch unter zeitweilig großem Stress gut arbeiten können und belastbar sind

Dann freuen Sie sich auf...

> ein starkes Team mit gut ausgebildeten Kollegen*innen die etwas bewegen möchten
> eine gute Einarbeitung in Ihre neuen Tätigkeiten
> eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld
> eine leistungsgerechte Vergütung
>Urlaubs- und Weihnachtsgeld
> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Perspektive im Rahmen zahlreicher Personalentwicklungsprogramme
> diverse Gesundheitsangebote
> flexible Arbeitszeitgestaltung (um eine Kernarbeitszeit von 8-12 Uhr herum)
> ein sicherer Rückhalt durch einen starken Agrarkonzern

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Bewerbungsinfos

Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich. Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit, Interesse an der Landwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.

TYPISCHER BEWERBUNGSABLAUF

  • Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ
  • Rückmeldung
  • Vorstellungsgespräch
  • Entscheidung
  • Einstieg

Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.

Ansprechpartner

Ingrid Ghimp

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 189

Yvonne Lücke

Personal
  • Tel. 0221 / 1638 – 147
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